井冈山青年干部培训

　　四川在线-华西都市报消息2003年，中央作出部署：从2003年起，利用5年时间将全国县处级以上的领导干部普遍培训一遍。每年有组织、有计划地培训省部级干部500人左右、地厅级干部8800人左右、县处级干部10万人左右。中国浦东干部学院、中国井冈山干部学院、中国延安干部学院在此背景下应运而生。这三大国家级干部培训基地系中央直属事业单位，三所学院院长皆由中组部部长贺国强兼任。

　　今年3月18日，中国浦东干部学院举行竣工暨开学典礼，在随后不到一周的时间里，中国井冈山干部学院、中国延安干部学院相继开班。来自全国的500余名官员分散在这3所学院接受培训。

　　记者日前从四川省委组织部了解到，3名四川官员有幸成为“中浦一期”的学员。而井冈山和延安两所干部学院的首批学员中有5名来自四川。据悉，今年内将有20名川官被分期派遣到三大干部学院接受培训。20名官员的行政级别从副省级到县处级不等，他们分别来自党委、政府、金融、国企、科研等各个不同系统。

　　师资———龙永图陈良宇李荣融给我们讲课

　　三面环水、占地600余亩、绿化覆盖率达70%的浦东干部学院坐落在上海南浦大桥之畔花木地区。“规格高。”攀枝花市常务副市长黄昌明这样形容他眼中的浦东干部学院，“硬件设施和软件服务都不错。”3月16日，受省委组织部派遣，黄昌明来到浦东干部学院报道，开始为期6周的学习培训。黄昌明就读的是第1期市长发展研究班，来自全国各地的37位常务副市长成为他的同班同学。

　　4月6日晚10点，记者致电浦东干部学院黄副市长时，他刚听完龙永图的课回到住地。“授课时间从晚上7点10分一直持续到9点45分，龙永图给我们讲的是跨文化的谈判方面的问题。”

　　在龙永图之前，中央政治局委员、上海市委书记陈良宇和国资委主任李荣融都给学员们作过专题报告或授过课。授课老师不仅文化层次或职务高，水平也是一流。“理论上上得去，对实践经验也总结得很精辟。”黄昌明说。

　　除了城市规划建设管理、构建和谐社会、依法行政等专业课程外，学员们还要学习一些诸如领导艺术、领导方法、国际礼仪、如何与媒体打交道等。“外交部的官员给我们讲国际礼仪，上海戏剧学院的领导和教授给我们讲如何讲话、如何穿衣戴帽……”。

　　授课———

　　无锡镇江嘉兴，讲哪去哪

　　“授课方式很有特色，互动性和现场感特别强。”除了最新的信息资料，各个专题讲到哪里都要到那个地方去看，而且看得比较细、比较深，绝不是走马观花，而是有实实在在的体会和深刻认识。

　　“现场考察教学、现场谈感想，每堂课都互动。老师讲得怎么样，学员听得怎么样，都有书面交流。学习完了每个人都要写心得体会。”除了上海，市长们已经去了无锡、镇江，下周还要去嘉兴，而且一去就要呆4天。

　　“市长班每两周搞一次市长论坛，学员自己来讲，已开展一期关于城市发展建设的论坛，下一次准备搞政府职能转变和政府治理的论坛交流。”

　　上课、交流、实地考察，周末都排得满满当当。“每天上课都点名，不允许缺席。”别具一格的教学方式似乎在提醒大家珍惜这次难得的机会，每天都是早上7点就到学习地点，中午12点才回来，晚上很晚都还在上课。黄昌明说，大家很少休息，“顶多就是在校园中散散步”。

　　活动———

　　报告会感动市长学员

　　除了上课、外出实地体验和学习，培训期间还有很多活动。比如3月20日的任长霞事迹报告会、3月25日的“全球化背景领导与领导学”国际论坛以及24日晚的“红色畅想”主题晚会等。

　　“红色畅想”主题晚会，是专业团队和学校师生共同完成，既有艺术性，又寓教于乐。“任长霞事迹报告会也是别具一格。代表团在做报告的时候，除了带队的公安局副局长做报告外，还有一位农民谈任长霞在实际工作中如何为老百姓排忧解难、任长霞的妹妹讲任长霞为了工作如何对待家庭和亲情。此外，还有一位一直跟踪采访报道任长霞的记者谈自己眼中的任长霞和采访中老百姓对任的评价等等。”黄昌明说：“我是个不易被感动的人，但这堂报告会给我的震动很大，感到很真实，我真正受到感染，打动了我，也打动了大家。”

　　收获———

　　增长知识开阔眼界

　　“节奏快，但效率高、效果好”，尽管学习时间还没有结束，但黄昌明的感受已经很深。“我感到最大的收获和体会，一是增长了知识、二是开阔了眼界、还有就是看到了差距。”

　　“在上海的就业与再就业促进中心，人家目光长远，引进了很多先进的设备，结合上海的产业发展，培养高素质的劳动者，为今后上海产业的发展储备人才。”到上海学习的点点滴滴，让已有多年从政经历的这位内地副市长深受启发。

　　连线井冈山

　　重走朱毛挑粮小道

　　3月20日，中国井冈山干部学院开班。与浦东的“洋气”不同的是，井冈山干部学院更多的是利用井冈山及周边地区的革命历史资源和区位优势，以实现其“提高干部的政治思想素质和执政能力、成为面向全国的革命传统教育基地、基本国情教育基地和激发广大党员干部革命激情的‘加油站’”的目标。

　　省农科院科技开发处处长郑林用这次参加的是井冈山干部学院“专业技术人员培训班”的学习。“学院安排了革命传统教育、基本国情教育、革命激情培养、加强党的先进性建设、科技体制改革等课程，并以体验式、研讨式为主要学习形式。”郑林用说，在学院外的每一个教学点，都要通过典型人物、历史故事的再现和当前形势分析，或者模拟历史的某个片断，如重走朱毛挑粮小道等，让学员学习、体验艰苦奋斗精神。

　　在不到半个月的培训期内，在学院的组织下，郑林用和他的同学到井冈山革命烈土陵园敬献花圈、到小井红军医院烈士纪念碑前植树、观瞻大井朱毛旧居、黄洋界哨口、茨坪毛泽东旧居等。

　　总结整个学习过程，郑林用用“学有所获”来表述自己的心得，并在结业的书面总结中以“常怀律己之心、常修从政之德、常习为民之能、常思贪欲之害、常弃非分之想”来诫勉自己。

　　连线延安

　　“有净化灵魂的感觉”

　　与井冈山干部学院时隔一天，延安干部学院举行开学暨竣工典礼。作为面向全国的革命传统教育基地、基本国情教育基地，在延安干部学院学习的省委党校党史党建教研部主任彭穗宁，这次对革命圣地延安有了一次贴身体验的机会，这也是他心中许久的愿望。

　　接到通知后，彭穗宁3月19日赶到延安干部学院报到。“我们搞党建研究的人，都有一个延安情结，接触拥抱延安那一刻，我感到一种灵魂的净化”，第一次到延安的彭穗宁这样形容他这次的感受。

　　在为期15天的“理论与教学工作者研讨班”的学习中，回顾党中央在延安13年的历史，到杨家岭“七大”会场听报告，体味新民主主义理论和马克思主义中国化，领悟延安精神及时代价值，听1934年参加红军的老红军讲述当年的故事，现场体验延安整风述评、“三五九旅”开发南泥湾……实地、实境、实人，“有身临其境的感觉。”、“而且集中精力研讨一些问题，短、平、快。”彭穗宁说，“这种现场和互动性的教学方式对我们也是一种启迪，知道该怎样提升教学艺术”。

　　开学时，中央领导亲临现场，结业时，中央领导和同学们合影留念……在短暂的半个月里，所有的一切，都在彭穗宁心中留下深刻印记。“要是不来延安，无论是对于专业的研究或者自己的人生都是一个缺陷。”彭穗宁说。

　　选派干部至少是县委书记

　　嘉宾：省委组织部干训处副处长王勇今年9月和10月，包括一位副省级领导干部在内的12名川官将赴三大基地参加秋季班的学习，其中浦东7名、井冈山4名、延安1名。

　　王勇介绍说，我省选派干部有省级、正厅、副厅等级别，级别最低的是县委书记。在选派的标准上都是按照中组部的要求。“每个学院每个班都有选送学员的标准和明确要求，我们是按照要求选送。以后分期分批的选送都是按标准和要求来。”

　　学习是提高执政能力的需要

　　嘉宾：省社科院毛泽东思想、邓小平理论研究所所长杨先农

　　对浦东、延安、井冈山三大干部学院的开办，杨先农研究员用四个“有利于”来表述自己的观点：有利于加强领导干部的政治修养；有利于提高领导干部的理论修养；有利于加强领导干部的作风修养；有利于加强领导干部的业务修养。这与三大基地共同的办学要求“实事求是、与时俱进、艰苦奋斗、执政为民”也是相契合的。

　　而对于川官参加培训学习的重要性和必要性，杨用“三个”需要来描述：是应对全球化浪潮的需要；是适应国内形势的需要；是提高执政能力、执政水平的需要。

　　培训挑战传统干部培训方式

　　嘉宾：四川大学行政学院姜晓萍教授

　　姜晓萍教授认为，三大干部学院的开办可以说是国家“人才强国”战略的一个反映，是干部队伍建设能力提升的一个重要步骤和措施。“强调党的执政能力的建设很大程度上在于干部队伍自身的综合素质，形势需要我们的领导干部在能力、观念上尤其是与国际接轨部分上提升。而三大干部学院依托各自的优势和资源，让我们的领导干部既不忘传统，又放眼世界、接轨国际”，姜晓萍说。

　　从教学方式来看，参与式、互动性、情景式等最先进的现代教学方式的采用，反映出三大学院的培训不是泛泛的灌输式的培训而是培养官员的实战能力，学员学到的不仅是知识点而更多的是实战能力和思维方式。

　　姜晓萍教授认为，官员通过这样的培训对他们自身来说，无疑会提高他们自身的能力，而他们又会像种子一样把先进的培训理念和思维方式带回四川，这对四川现有的干部培训模式会带来冲击和挑战。“学员中不是有党校的吗？他们本身就在培训干部，政府官员去学习，回来会更加重视干部队伍的培训工作和培训方式，他们回来说不定会掀起‘头脑风暴’”。这对四川的干部队伍建设具有重要意义和对干部队伍培训有巨大的推动作用，尽管这种影响不是立竿见影，“要有一个循序渐进的过程。”记者吴伟

　　三大基地肩负重要历史使命

　　在三大国家级干部培训基地建成之前，领导干部的培训主要集中在中央党校、国家行政学院以及各省市相对应的机构，相比党校和行政学院，在三大基地的学习和前者有什么不同？

　　“我个人的理解是，三大干部学院是党校和行政学院的一个重要补充，同时肩负有重要的历史使命和特殊职能。”省委组织部干训处副处长王勇认为，作为党中央、国务院批准成立的国家级干部培训基地，中央在三所干部学院的选址上都是有考虑的，三个学院的定位上各有侧重，同时互相补充，并在教学上实行衔接式、配套式和一体化、系列化配置，形成一条干部培训的流水线。比如上海可以让我们的干部开阔眼界和视野，学习社会主义市场经济，而延安和井冈山可以让我们的干部接受优良的传统教育和党性教育。

　　据悉，对领导干部进行革命传统教育和基本国情教育、增强开放意识、提高领导干部素质和能力以及创新干部教育培训体系，是三大基地将要肩负的重要历史使命。